close

學管理的第一堂課



博客來博客來

博客來

嗨!

您正在找 學管理的第一堂課 這本書嗎?

這本 學管理的第一堂課 在博客來就可以買的到!

而且在博客來訂購 學管理的第一堂課 還享有優惠價唷!

還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,

購買 學管理的第一堂課 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務,真的很方便!

底下是 學管理的第一堂課 的內容簡介



管理大師杜拉克教你如何在最短時間學會管理

全球公認的管理思想大師教你最先進的管理課

活學活用看完本書你也可以輕鬆成為管理大師


本書當老闆的不能不看

想當老闆的當然要看

教管理的必讀

學管理的必修

企業成敗的第一要件就是管理,沒有管理,就沒有成功。本書帶您一起跟著管理大師杜拉克學習管理的秘訣,讓您再瞬息萬變的商業競爭中立於不敗之地。

杜拉克的著作被翻譯成20多種語言於全世界發行,遍及全球130多個國家。

華爾街日報:杜拉克是企業管理的導師。

英特爾總裁說:「彼得.杜拉克是一盞指引我們的明燈,他的著作讓我們走出迷霧找到方向。」

美國商業周刊稱讚杜拉克為:當代不朽的管理思想大師。

蔣故總統經國先生曾大力向政府官員推薦杜拉克的管理著作;鄧小平更把杜拉克著作的內容摘要出版,成為政府官員的必讀之作。

美國總統布希在2002年頒贈杜拉克「總統自由獎章」。

作者簡介

石向前

在商海、政海、情海攀爬摸索多年,斬獲頗豐,事業擴及海內外。

所寫的《要快樂,先學會幽默》、《失敗這門學問,老師沒有教》、《10%的人脈等於90%的錢脈》、《你抓得住自己》、《跟杜拉克學管理》、《人生需要一些俗智慧》、《計程車司機的11堂MBA課》、《受益百年的工商寓言》、《老業務的50個忠告》等書暢銷一時,給了數十萬上班族智慧和力量。

他的筆下辛辣中見智慧、談笑裡見哲思,風靡無數讀者。人生系列叢書已賣出美國、德國、英國等二十多個國家版權。

  • 出版社:知青頻道

    新功能介紹
  • 出版日期:2007/07/30
  • 語言:繁體中文


商品網址: 學管理的第一堂課

博客來











如何打造社會企業:以人為本的新商機,幸福經濟帶來大收益



北中國批貨:渤海灣時尚精品批發市場地圖



南中國批貨:全新版《兩萬元有找,中國批貨》



開家賺錢飲料專賣店:鮮茶舖、果汁吧、平價咖啡380道



人生出走:自地蓋民宿(修訂版)



創新致富:從2萬到20億的創業之路



志在創業:設計師創業8堂必修課



風格咖啡館的圓夢故事:夢想很近,或許就在街角的Cafe。



從危機中崛起:TOYOTA豐田如何以精實管理突破危局,成就汽車傳奇





博客來











射出成型機危害與安全系統分析研究 IOSH89-S137



防音防護具舒適性能評估研究2改善技術 IOSH90-M142



營建施工機械設備危害法規妥適性研究IOSH90-S310



工殤:職災者口述故事集



木棉花開了:工傷者的生命之窗



如何推動5S管理(增訂六版)



專業倫理:工程倫理



職業安全管理與實務



框式施工架配置規劃之電腦輔助系統軟體研發IOSH90-S311



現行營造業承攬管理運作現況及管理規範建立研究IOSH88-S123



職災預測模式分析研究



BOT,BOO及BOOT理論與實務





商品網址: 學管理的第一堂課

博客來





短短兩年內,台灣兩家一線金控公司、國泰金控中信金控都想前進馬來西亞「境內」金融市場,但都不得其門而入。外界好奇,台灣金融業出國打仗,到底是受政治因素干擾,還是金融業自身也要先掂掂斤兩,因為在國外,真的不是有錢就什麼都買的到。

馬來西亞境內金融市場早以銀行據點過多,不歡迎外資以設分行方式進入,但若在當地投資的銀行「要離場」,可以找人「接手」。中信金控和國泰金控各在2016和2017年宣布的收購案,就是分別接手英國和加拿大銀行已設立的子行,但兩案都以破局告終。

不過中信金控的案子,連國門都還沒出。中信金控在2016年4月宣布要收購RBS馬國子行時,6月即發生特偵組搜索事件,後來金管會對外透露,馬國政府曾來函詢問本案公司治理、大股東適格性等問題。同年8月,中信金以金管會「預審」時間遙遙無期,但該投資案將在同年11月中旬到期為由「知難而退」,宣告終止合約。但國泰金控想買加拿大豐業銀行馬國子行一案,「好歹已出了國門」,帶上了金管會滿滿的祝福,卻也照樣踢鐵板,原因讓人好奇。

雖然台灣至今未和馬來西亞金融監理機關簽署金融監理合作備忘錄,的確也是政策須考量原因之一,但一名外資投銀界人士表示,類似這種「跨國金融併購案」,當地國對「新進場」的投資者,會評估多項因素。也就是說,除前述的公司治理「大股東適格性」之外,還會考慮「專業團隊」的適任性,例如接手團隊的銀行業務專業能力、國際化程度、管理能力還有語文能力,重點在提高收購案的「附加價值」。

外銀人士表示,台資銀行信用評等雖不差,但國際化、專業性、還有產品、人才及全球網路在亞洲區排名,都遠遠落在新加坡和香港之後,且要收購的外銀子行馬籍員工也不少,能否維持國際級薪資,也是考量因素。相關人士說,這種跨國金融收購案一宣布,當地政府就會請「新接手者去喝咖啡」,確定新團隊夠格,最終審核才會通過,目前台灣還沒有一家國銀能夠成功進軍馬來西亞「境內」市場,看來馬國對台灣業者能否帶來收購綜效,審核標準也非常高。
金管會配合新南向政策,鼓勵國銀南向。記者孫中英/攝影
分享




博客來 博客來網路書店
F68F1C057DC62B79
arrow
arrow

    zxl57bn77r 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()