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培訓管理
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底下是 培訓管理 的內容簡介
企業欲掌握競爭優勢，必須做好人力資源的管理，而人資管理中最為關鍵的一環，就是「培訓」的工作！
本書體系完整，涵蓋了培訓管理的主要領域，諸如：訓練需求分析、規劃設計、行政作業實務、多元化的教學方法、講師授課技巧、成效評估、成效轉移、輪調、升遷、接班人培植、職業生涯發展、學習型組織、標竿學習等課題，提供資料豐富，內容非常精彩！
本書的每一章節，都附有實務作業上使用的各種表格。本書亦具體介紹許多家著名企業實際執行培訓工作的成功案例，參考應用價值極高！
本書特選古今中外的名人格言，精心編輯「智慧語錄」四百多則，每頁刊登一則，做為眉批，深具啟迪及勵志作用！
本書所提供的方法技巧，可以讓您現學現用，是一本珍貴的工具書，請勿錯過！
作者簡介
丁志達
人力資源管理領域的實務專家
資歷
中華企業管理發展中心首席顧問；台灣國際標準電子公司（Alcatel-Taisel）、安達電子、敬業電子、環宇電子等多家科技公司的人力資源部門主管；亦曾在阿爾卡特（Alcatel）集團設在大陸地區的合資公司暨辦事處，參與當地全方位人力資源管理制度的規劃、執行與招聘工作，建樹良多。
近年來從事專業管理顧問工作，曾專案輔導十多家著名企業機構的人資管理制度之建立與改善，成效卓著。
著作
《人力資源管理》/《招聘管理》/《培訓管理》/《績效管理》/《薪酬管理》∕《裁員風暴》/《職場兵法》∕《大陸勞動人事管理手冊》等書，享譽兩岸企業界。
授課博客來專題
人力資源管理作業實務∕人事管理制度規章設計∕人力規劃與人力盤點技巧∕招聘、徵選與面談實務∕員工培訓與發展實務∕績效考核制度設計與管理∕目標管理與績效面談方法∕薪資管理制度設計與管理實務∕裁減資遣之作業實務∕中階主管的人員管理技巧∕中階主管核心能力管理發展∕中階主管面談技巧∕大陸台商人力資源管理等人資管理實務的系列課程，受業的工商界人士數以千計，有口皆碑。
作者： 丁志達
新功能介紹- 出版社：揚智
新功能介紹 - 出版日期：2009/05/01
- 語言：繁體中文
商品網址: 培訓管理
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▲蘭嶼擁有得天獨厚的自然生態。（圖／揪食。愛玩提供）
記者于佳云／綜合報導
台灣離島擁有豐富的自然生態資源，近年在政府和地方單位推廣下，觀光旅遊發展越來越蓬勃，但同時也帶來生態和資源的破壞。據《自由時報》報導，交通部觀光局長周永暉表示目前正評估綠島、蘭嶼及小琉球納入總量管制的可行性，盼能觀光產業發展同時兼顧旅遊品質。
台灣知名觀光景點龜山島和野柳目前都實施遊客總量管制，龜山島每日限1,800人，野柳則採團客預約，超過2,500人就不接團。周永暉指出，7月即將開放登島的金門大膽島和小金門都將實施遊客總量管制，此外，蘭嶼、小琉球和綠島也都在遊客人數管制的評估名單中，預計將在下半年的台灣當代觀光旅遊論壇提案討論。
▲台灣離島水上和水下活動盛行。（圖／台東縣政府提供）
對於蘭嶼、小琉球和綠島未來可能實施總量管制，地方也出現正反兩面意見。小琉球在去年旅遊旺季用水量最高達6000噸，更因用電量高導致村落停電，當地居民預計於5月底舉辦鄉民座談討論總量管制可行性。台東縣長也坦言，綠島在旺季時遊客一窩蜂上島，旅遊品質差，認為中央應與地方溝通找出認同的管制方式。
不過，進行遊客總量管制相對意味著錢流減少。琉球地方人士就持反對意見，認為如果實施管制當地民宿、餐飲和交通船等相關業者勢必反彈，屏東縣政府觀傳處就建議可以區域性管制，如小琉球潮間帶的「自然人文生態景觀區」應管制人數博客來網路書店，其他景點則不必，彈性處理。
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